The Tipping Point | Building cultures of dialogue is trotse standhouder op de VOV-Beurs van 2026! Ontdek hier wie ze zijn, wat ze doen en wat je bij hen op de beursvloer kan vinden.
The Tipping Point helpt organisaties het juiste gesprek voeren op het juiste moment.
Wij geloven dat gesprekken het operating system van organisaties zijn. Daar worden beslissingen gemaakt, spanningen zichtbaar en richting bepaald. En toch… landen net die gesprekken vaak niet. Ze worden vermeden, verkeerd gevoerd of komen te laat. Daar maken wij het verschil.
Wij helpen organisaties de gesprekken identificeren, ontwerpen en versterken die er echt toe doen: van feedback en leiderschap tot verandering en samenwerking.
Dat doen we via een combinatie van conversation design, consultancy en wetenschappelijk onderbouwde leerinterventies, vertaald naar de realiteit van de werkvloer. Onze aanpak is hands-on en schaalbaar: van analyse en ontwerp tot training en digitale toepassingen zoals AI-avatars die de juiste gesprekken realistisch en herhaalbaar maken.
Gedragen door een geïntegreerd team van learning partners, designers, doorwinterde trainers en simulatie-acteurs. Zo bouwen we conversation capability in organisaties en creëren we organisaties waar dialoog leidt tot groei, betrokkenheid en resultaat.
Ervaar hoe het juiste gesprek het verschil maakt.
Aan onze stand kom je sparren over feedback, leiderschap en cruciale gesprekken. Samen met onze partner FizzyLemon stap je ook in realistische gesprekssimulaties en ontdek je hoe je moeilijke gesprekken, rond feedback, leiderschap of verandering, écht leert voeren. We laten je ook kennismaken met onze aanpak rond conversation design: hoe je als organisatie de gesprekken identificeert en ontwerpt die cultuur en prestaties sturen. Ben je op zoek naar manieren om dialoog sterker te verankeren in je organisatie? Dan gaan we graag met je in gesprek.